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阜新發電:攜手創新創效 共唱奮進凱歌

來源: 時間:2020-11-18 22:19

  中國電力新聞網訊 通訊員 顧津碩 報道 阜新發電公司 “孫凱創新工作室”成立於2020年,僅一年的時間,完成脱硫廢水改造、ETS系統升級等多項創新成果,累計為我公司創造了經濟價值超過120餘萬元。並培養出6名熱控專業技術骨幹,還吸引近三十名的熱控創新愛好者加入,為公司轉型發展、創新創效持續發力。 

  “企業發展,創新是源泉,人才是關鍵。公司要進一步提升創新創造和技術水平能力,打造一批高端技術人才,創新工作室便是培養這支隊伍不可或缺的平台,我們會立足崗位、創新創造,助推公司高質量發展”。這是2020年阜新發電公司孫凱在創新工作室揭牌儀式上的表態發言。

  1989年初入職場的孫凱就與熱控檢修維護工作結下了不解之緣。工餘時間,別人忙着走親訪友,遊山玩水,可他卻扎進書堆和現場,不斷吸收新知識、新技術,這一學,就是30年。2020年5月,公司組織修繕了熱控技術革新的創新工作室,勤思善學的孫凱,毫無疑問成為了領軍人。

  “在工作室成立之後,孫凱每天只要一有時間,就扎進其中研究創新機制和創效工程。更重要的是,他經常對我們的工作和生活進行幫助和支持,讓大家更好的發揮個人特長,更好開展創新創效工作,這不,我們剛完成35萬機組抽汽保護邏輯升級,現在正準備投入到新的創新項目當中。”同事仉一芳説道。

  如今,孫凱創新工作室逐步給公司設備帶來的革新和效益,但起初工作開展得並非如此順利。記得年初的脱硫廢水改造,一開始張斌、宋詞、駱洪斌、杜旺等年輕人信心滿滿,摩拳擦掌、以為創新思路有了實現的途徑,創新才華有了施展的舞台。但兩三個月後,他們這項工程就在實踐中受到了阻礙,於是一個個像霜打的茄子,每一次創新例會也不再那麼積極了。孫凱看在眼裏急在心裏,決定以自己的親身經歷打開他們的心結,“我和你們一樣,真恨不得今天有個思路,明天就出成果。但是哪有那麼容易呀,一項工程從設計到實施再到投產,都不是一帆風順的,遇到問題無法解決,咱就想想,當初創新的目的是什麼,不要侷限在一個點,我們牢記初衷,開闊思路才是解決問題的根本。”在孫凱的鼓勵和帶領下,大家重整士氣,繼續設計操作畫面、順控聯動和系統間隔與脈衝……雖然也問題頻出,可再未出現過垂頭喪氣、士氣低迷的情況。經過3個月的反覆試驗,他們終於圓滿完成脱硫廢水改造項目,不僅各項指標達到預期,更在操作上實現了一鍵啓動。僅此項目今年便將創造經濟價值近百萬。

  “03、04號機組PCV電磁排放閥安裝位置就地環境温度過高,我擔心它不能準確反應實際狀態,這幾天查材料有類似電廠,還因此導致機組停機停爐。咱當前的任務,就是將它置換到最佳位置。”,“幹就完了!”,熱控保護創新小組接到組長尹亮亮的指令後,齊聲回答到。這是一個年輕的創新小組,他們今年完成了02號機ETS升級改造、02號機組排粉機變頻改造等6項創新工程,而PCV電磁排放閥改造又是一項新的重要任務。説來易,實施難,首先面臨的就是電纜敷設、設備安置問題。小組長尹亮亮年輕幹勁足,可沒經驗,選址、走向總是欠缺。孫凱瞭解情況後,便帶領他們一個個電纜橋架、一塊塊槽鋼的查找、丈量並進行技術講解。大家提思路的提思路、算參數的算參數、守試驗的守試驗……1次失敗、2次失敗、3次失敗,沒有人放棄,最終通過第34次試驗,圓滿完成了PCV電磁排放閥位移改造,為公司安全生產、創新創效工作做出了積極貢獻。

  “這裏的每一個小組都有自己的工作方法和特色,但是大家的目的只有一個,就是創新創效。小一年的時間,我們完成了03、04號鍋爐旁路風調整門執行機構換型改造、35萬機組抽汽保護邏輯完善、03、04號機組吹灰器控制櫃改造等十餘個項創新工程,不但節省了支出成本,更為公司帶來了節能降耗、綠色環保的經濟和社會效益。”熱控分場黨支部副書記王丹滿是自豪的説道。

  現在,“孫凱職工創新工作室”代表的不僅是孫凱個人,而是精湛技術、創新精品、應用成果,更是一種不畏艱難、追求卓越的團隊精神。2020年成員張斌、孫鵬榮獲了市“創新標兵”稱號,宋詞、肖娜等多名同志更是榮獲了2020年度職工創新成果競賽二等獎的個人榮譽。在這裏,一支朝氣蓬勃、鋭意革新的創新人才隊伍正在東北公司阜新發電公司茁壯成長……

責任編輯:劉卓    投稿郵箱:網上投稿

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